Уволились, а зарплату и компенсацию за отпуск так и не выплатили? Всё, что положено, работодатель обязан отдать в день увольнения.
Статья 140 Трудового кодекса: при увольнении все суммы (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и другие выплаты) выплачиваются в день увольнения. Если в этот день вы не работали — не позднее следующего дня после того, как вы потребовали расчёт.
Если сумма спорная, работодатель обязан в тот же срок выплатить неоспариваемую часть.
За каждый день задержки — компенсация не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ (статья 236).
| Выплатить расчёт | в день увольнения (ст. 140) |
| Компенсация за задержку | не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за день (ст. 236) |
| Обращение в суд по выплатам | в течение 1 года (ст. 392) |
Заявление бывшему работодателю с требованием выплатить расчёт и компенсацию за задержку, со ссылками на статьи 140 и 236 ТК РФ.
Да, она входит в выплаты при увольнении и должна быть выплачена в тот же день.
Удержания возможны только в случаях, указанных в Трудовом кодексе, и в пределах лимитов. Если вы не согласны с удержанием — оспаривайте его.
Без звонков и без ожидания в очереди к юристу. Бесплатно.
