Отпуск начинается, а денег нет? Работодатель обязан заплатить заранее. За задержку он платит компенсацию, а вы можете перенести отпуск.
Часть 9 статьи 136 Трудового кодекса: оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Если отпускные не выплатили вовремя, отпуск по вашему письменному заявлению переносится на другой срок, согласованный с вами (статья 124).
За каждый день задержки работодатель обязан выплатить компенсацию — не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы (статья 236).
| Выплатить отпускные | не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (ст. 136) |
| Компенсация за задержку | не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за день (ст. 236) |
Заявление работодателю с требованием выплатить отпускные и компенсацию за задержку, со ссылками на статьи 136 и 236 ТК РФ.
Да, заплатить нужно минимум за 3 дня до начала. Даже небольшая задержка — основание для компенсации.
Да, обязанность по статье 236 возникает независимо от вашей просьбы и от вины работодателя.
Без звонков и без ожидания в очереди к юристу. Бесплатно.
